नेतृत्व

श्री मनोज जैन ने 20 जून, 2024 को नवरत्न रक्षा पीएसयू भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक का पदभार ग्रहण किया। वे 26 सितंबर, 2022 से निदेशक (आर एंड डी) थे और 1 अगस्त, 2023 से उन्हें निदेशक (बेंगलूर कॉम्पलेक्स) का अतिरिक्त प्रभार भी सौंपा गया था।

श्री मनोज जैन को 1 नवंबर, 2022 से 31 मई, 2023 तक निदेशक (मानव संसाधन) का अतिरिक्त प्रभार भी सौंपा गया था। निदेशक (आर एंड डी) के रूप में पदोन्नति से पहले वे बीईएल के बेंगलूर कॉम्पलेक्स में इलेक्ट्रॉनिक वॉरफेयर एंड एवियोनिक्स एसबीयू के महाप्रबंधक थे।

श्री मनोज जैन ने आरईसी जयपुर (एमएनआईटी) से स्वर्ण पदक के साथ बीई (इलेक्ट्रॉनिक्स) पूरा करने के बाद अगस्त 1991 में परिवीक्षाधीन अभियंता के रूप में बीईएल में कार्यग्रहण किया था। तीन दशकों से अधिक के अपने अनुकरणीय करियर में, उन्होंने अनुसंधान और विकास के क्षेत्र में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

बीईएल की कोटद्वार यूनिट में डी एंड ई में अपने प्रारंभिक वर्षों के दौरान, श्री मनोज जैन ने डिजिटल मल्टीप्लेक्सर, क्रॉस कनेक्ट्स, सीडीओटी एक्सचेंज और सैन्य स्विच के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। 1999 में, उन्हें बेंगलूरु में बीईएल की केंद्रीय अनुसंधान प्रयोगशाला में स्थानांतरित किया गया जहां वे रक्षा नेटवर्क और नेटवर्क तथा बल्क सिक्योरिटी सॉल्यूशंस के लिए तकनीकों के विकास कार्य में संबद्ध रहे। रेडार के क्षेत्र में, जो बीईएल का प्रमुख कारोबार है, वे एफपीजीए का उपयोग करते हुए VeXT, स्कैन कन्वर्टर और डिस्प्ले के विकास में शामिल थे।

श्री मनोज जैन ने दिसंबर 2017 से मई 2019 तक सीआरएल-बेंगलूर के मुख्य वैज्ञानिक के रूप में अपनी सेवाएं प्रदान की और सभी तकनीकी क्षेत्रों में तकनीकी विकास की निगरानी की। उन्होंने जून 2019 में बीईएल के उत्पाद विकास एवं नवाचार केंद्र (पीडी एंड आईसी) के महाप्रबंधक के रूप में पदभार ग्रहण किया। यहां उनके दो वर्षों के कार्यकाल के दौरान, पीडी एंड आईसी ने बीईएल के लिए आवश्यक कई नए उत्पाद/उप-प्रणाली विकसित किए जिनसे नवाचार और मूल्य वर्धन सुनिश्चित हुआ और आत्मनिर्भरता प्राप्त हुई।

श्री मनोज जैन ने जून 2021 में बीईएल-बेंगलूर के इलेक्ट्रॉनिक वॉरफेयर एंड एवियॉनिक्स एसबीयू के महाप्रबंधक और प्रमुख के रूप में पदभार ग्रहण किया। एसबीयू के सभी कारोबारी प्रचालनों की निगरानी करने के अलावा, उन्होंने इस कारोबारी खंड के लिए अत्यावश्यक दूरदृष्टि प्रदान की।

श्री मनोज जैन ने आर एंड डी के विभिन्न पुरस्कार, प्रमुख योगदानकर्ता पुरस्कार, रक्षा मंत्री के पुरस्कार और सोडेट पुरस्कार प्राप्त किए हैं। उन्होंने अनेक तकनीकी पत्र प्रकाशित किए हैं, अनेक पेटेंट के लिए आवेदन किया है और रक्षा प्रयोक्ताओं और डीआरडीओ को व्याख्यान दिया है।

श्री दामोदर भट्टड 11 जनवरी, 2023 से नवरत्न रक्षा पीएसयू भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के निदेशक (वित्त) के रूप में पदभार ग्रहण किया। वह अपनी पदोन्नति से पहले बीईएल के कॉर्पोरेट कार्यालय में महाप्रबंधक (वित्त) के रूप में कार्यरत थे।

श्री दामोदर भट्टड एक चार्टर्ड एकाउंटेंट हैं, जिन्होंने आईसीएआई की अंतिम परीक्षा में अखिल भारतीय रैंक हासिल की थी। मद्रास विश्वविद्यालय से बी.कॉम स्नातक, उन्होंने 1988 में बीईएल की चेन्नई इकाई में लेखा अधिकारी के रूप में प्रवेश लिया और 34 वर्षों से अधिक के करियर में, विभिन्न भूमिकाओं और क्षमताओं में कंपनी की सेवा की।

बीईएल कॉर्पोरेट कार्यालय में वित्त प्रमुख के रूप में, उन्होंने कंपनी की विभिन्न नीतियों और प्रक्रियाओं के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। उन्होंने बीईएल को अब तक का सर्वाधिक रु. का टर्नओवर दर्ज करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। FY22 में 15,044 Cr और रुपये से अधिक की ऑर्डर बुक प्राप्त करना। 50,000 करोड़।

फंड के प्रमुख के रूप में, उन्होंने कार्यशील पूंजी का कुशलतापूर्वक प्रबंधन किया और यह सुनिश्चित किया कि बीईएल ऋण मुक्त रहे। उन्होंने और उनकी टीम ने पिछले दो वर्षों (वित्त वर्ष 2021 और 2022) में व्यापार प्राप्तियों के कुशल संग्रह में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। उन्होंने म्युचुअल फंड में सरप्लस फंड का निवेश भी शुरू किया, जिससे ट्रेजरी मैनेजमेंट से कंपनी का रिटर्न बढ़ा।

श्री दामोदर भट्टड ने यह सुनिश्चित किया है कि बीईएल में पर्याप्त आंतरिक वित्तीय नियंत्रण स्थापित किए गए हैं और कंपनी का जोखिम नियंत्रण मैट्रिक्स वर्तमान और अद्यतन है। वह विभिन्न प्रबंधन समितियों – प्रबंधन लेखा परीक्षा समिति, कॉर्पोरेट जोखिम प्रबंधन समिति, सीएसआर स्क्रीनिंग समिति और लेखा परीक्षा समिति और पूंजी निवेश समिति के आमंत्रित सदस्य रहे हैं, और वित्त से बीईएल प्रबंधन को मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करने में सक्षम रहे हैं। परिप्रेक्ष्य।

श्री दामोदर भट्टड प्रमुख सलाहकार फर्म के साथ रक्षा प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित एक रणनीतिक सलाहकार सेवा अनुबंध के संबंध में बीईएल के लिए एक व्यवसाय-सह-विकास योजना तैयार करने के लिए प्रमुख सदस्य (वित्त) थे। वे विभिन्न विश्लेषकों/निवेशक सम्मेलनों में बीईएल प्रबंधन टीम के अभिन्न अंग रहे हैं। उन्होंने 2021-22 में अपनी पहली एकीकृत वार्षिक रिपोर्ट लाने के लिए पारंपरिक वित्तीय रिपोर्टिंग से अधिक समग्र दृष्टिकोण तक छलांग लगाने में बीईएल में एक प्रमुख भूमिका निभाई है। उनका विश्वास है और उन पहलों का समर्थन करता है जो उच्च लाभांश भुगतान और भंडार के पूंजीकरण के मामले में शेयरधारकों के लिए बीईएल के मूल्य को बढ़ाते हैं।
बीईएल के पेंशन ट्रस्ट और ग्रेच्युटी ट्रस्ट के एक सदस्य और वित्त प्रतिनिधि के रूप में, श्री दामोदर भट्टड ने यह सुनिश्चित किया है कि जोखिम को कम करने और रिटर्न को अधिकतम करने के लिए ट्रस्ट पोर्टफोलियो को उपयुक्त रूप से विविध किया जाए। इससे पहले, वित्त प्रमुख (संचालन) के रूप में अपने कार्यकाल के दौरान, उन्होंने ग्राहकों के साथ अनुबंधों को अंतिम रूप देने और प्रमुख उपकरणों और प्रणालियों की बिक्री मूल्य में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। बीईएल की मूल्य वार्ता समिति के सदस्य के रूप में, उन्होंने आपूर्तिकर्ताओं से महत्वपूर्ण मूल्य कटौती प्राप्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। उनका मानना ​​है कि सामाजिक रूप से जिम्मेदार कॉर्पोरेट नागरिक होने के नाते बीईएल को अपने सभी हितधारकों के लिए अपने मूल्य को अधिकतम करना चाहिए।

श्री रजनीश शर्मा ने नवरत्न रक्षा पीएसयू भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के निदेशक (बेंगलूर कॉमप्लेक्स) का कार्यभार संभाला। इस पदोन्नति से पहले वे बीईएल के सैन्य रेडार एसबीयू के महाप्रबंधक के पद पर कार्यरत थे।

श्री रजनीश शर्मा ने 1989 में दिल्ली इंजीनियरिंग कॉलेज से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की उपाधि प्राप्त की और 1990 में बीईएल में कार्यग्रहण किया। 33 वर्षों से अधिक के लंबे करियर में, उन्होंने बीईएल की विभिन्न यूनिटों और रणनीतिक कारोबारी यूनिटों (एसबीयू) में काम किया उन्हें रेडार सिस्टम, सेक्योर कम्यूनिकेशन, इलेक्ट्रॉनिक युद्धपद्धति और वैमानिकी, नौसैनिक मिसाइल सिस्टम आदि जैसी प्रमुख प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में विविधतापूर्ण अनुभव प्राप्त है।

उन्होंने एलआरसैम सहित बीईएल की कुछ सबसे बड़ी प्रणालियों के कार्य-निष्पादन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जिससे उनका अनुभव समृद्ध हुआ और उन्हें संगठनात्मक व्यवसायों, चुनौतियों, जन, टीमों, विविध संस्कृतियों आदि के बारे में समग्र दृष्टिकोण प्राप्त हुआ।

ऐसी भूमिकाओं और चुनौतियों को स्वीकार करते हुए, उन्होंने प्रमाणित परियोजना प्रबंधन पेशेवर, गुणता और संगठनात्मक उत्कृष्टता के प्रमाणित प्रबंधक, सिक्स सिग्मा, सीआईआई कारोबारी उत्कृष्टता मूल्यांकनकर्ता आदि जैसी व्यावसायिक दक्षताएं भी अर्जित की। इस ज्ञानार्जन ने उन्हें थालेस-फ्रांस, सेलेक्स-इटली, एचएसए-हॉलैंड, आरएसी-रूस और आईएआई-इज़राइल जैसी अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों के साथ प्रमुख परियोजनाओं को सफलतापूर्वक निष्पादित करने में सक्षम बनाया।

इसके अलावा, सीएबीएस के साथ एयरबोर्न अर्ली वार्निंग एवं कंट्रोल सिस्टम, फ्लाईकैचर, वेपन लोकेटिंग रेडार, रिपोर्टर रेडार, रेवती और रोहिणी रेडार जैसी परियोजनाओं में एलआरडीई के साथ सक्रिय भागीदारी ने श्री रजनीश शर्मा को विभिन्न प्रकार की व्यावसायिक और उत्पादन प्रक्रियाओं में अपने कौशल को निखारने में मदद की जो किसी भी कारोबारी संस्था की सफलता के लिए महत्वपूर्ण होते हैं।

उनकी बहुमुखी प्रतिभा, सजग स्वभाव और प्रौद्योगिकी भागीदारों के साथ घनिष्ठ संबंध ने श्री रजनीश शर्मा को अपने ज्ञानार्जन को आत्मसात करने और प्रौद्योगिकी को परिपक्व और मजबूत प्रक्रियाओं में बदलने की क्षमता दी जिससे सर्वश्रेष्ठ उत्पाद तैयार होते हैं। उनकी प्रक्रिया-उन्मुख और दृढ़ निश्चयी, कभी हार न मानने वाली प्रवृत्ति ने उन्हें कठिन लक्ष्यों को समय पर हासिल करने में मदद की।

श्री हरि कुमार आर ने आज नवरत्न रक्षा पीएसयू भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के निदेशक (अनुसंधान एवं विकास) के रूप में कार्यभार संभाला। वे अपनी पदोन्नति से पहले 01 फरवरी 2022 से बीईएल में महाप्रबंधक (प्रौद्योगिकी योजना) के रूप में कार्यरत थे।

श्री हरि कुमार ने कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग, त्रिवेंद्रम, केरल से बी.टेक. (इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार) पूरा करने के बाद 01 मई 1989 को प्रोबेशनरी इंजीनियर के रूप में बीईएल में प्रवेश लिया। साढ़े तीन दशक से अधिक के करियर में, वे मुख्य रूप से विकास और इंजीनियरिंग (डी एंड ई) में रहे हैं, जहाँ उन्होंने उच्च गुणवत्ता वाले डिजाइन और इंजीनियरिंग प्रलेखन के साथ विनिर्माण का समर्थन किया है।

वे उन टीमों का हिस्सा थे जिन्होंने वीएसएनएल और दूरदर्शन के सैटकॉम अर्थ स्टेशनों के लिए भारत के पहले 65-केल्विन सी-बैंड और विस्तारित-सी-बैंड कम शोर एम्पलीफायरों को विकसित किया था। उनकी टीमें बीईएल में संचार और रडार अनुप्रयोगों दोनों के लिए गैलियम नाइट्राइड (GaN) तकनीक पर आधारित ट्रांसमीटरों के साथ-साथ चरणबद्ध सरणी रडार के लिए सी-बैंड क्वाड ट्रांसमिट-रिसीव (टी/आर) मॉड्यूल और माइक्रोवेव ट्यूब एम्पलीफायरों के लिए सॉलिड-स्टेट प्रतिस्थापन विकसित करने वाली पहली टीम थीं।

वर्ष 2020 में कोविड-19 की पहली लहर के दौरान, उन्होंने उन टीमों का नेतृत्व किया, जिन्होंने 45 दिनों में बीईएल को आईएसओ 13485:2016 मेडिकल मानक प्रमाणित करवाया और बीईएल के आईसीयू वेंटिलेटर सिस्टम का तीसरे पक्ष द्वारा मूल्यांकन करवाया, जिसके बाद उन्होंने 3 ½ महीने में 30,000 वेंटिलेटर सिस्टम (जिसमें 1.5 लाख सब-सिस्टम शामिल हैं) का प्री डिस्पैच निरीक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया।

वर्ष 2020-22 के दौरान, उन्होंने कंपोनेंट एसबीयू के टर्न-अराउंड में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जिसमें खरीद में तेजी लाना और कई उत्पाद समूहों में उत्पादन को बढ़ाना शामिल है। जीएम (टीपी) के रूप में, वे अनुसंधान एवं विकास प्रक्रियाओं और परियोजनाओं की देखरेख और गति बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।

उनकी टीमों ने कई पेटेंट आवेदन दायर किए हैं और कई बीईएल अनुसंधान एवं विकास पुरस्कार, साथ ही एसओडीईटी और रक्षा मंत्री पुरस्कार जीते हैं। डी एंड ई, टीओटी अवशोषण, ज्ञान प्रबंधन, उत्पादन और खरीद में विविध अनुभव के साथ एक टीम खिलाड़ी – उनका मानना ​​है कि बीईएल को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रत्येक कार्य को महत्व दिया जाना चाहिए और उसका पोषण किया जाना चाहिए। वह अपने सभी सीखने, प्रदर्शन और विकास का श्रेय असाधारण रूप से प्रतिबद्ध पूर्व और वर्तमान वरिष्ठों और सहकर्मियों को देते हैं।

श्री कामेश कसाना ने 14 जुलाई, 2025 को नवरत्न रक्षा पीएसयू भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के निदेशक (अन्य यूनिटें) पद का कार्यभार ग्रहण किया। इस पदोन्नति से पहले वे बीईएल की सैन्य संचार रणनीतिक कारोबारी यूनिट (एसबीयू) के महाप्रबंधक पद पर कार्यरत थे।

श्री कामेश कसाना जिन्होंने वर्ष 1993 में बीईएल में कार्यग्रहण किया था, के पास रक्षा इलेक्ट्रॉनिकी के क्षेत्र में तीन दशकों से अधिक अवधि का विशिष्ट अनुभव है। अपने इस दीर्घ करियर में उन्होंने भारत की रक्षा क्षमताओं को सशक्त बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हुए बीईएल के पोर्टफोलियो के स्वदेशीकरण, आधुनिकीकरण और रणनीतिक विकास में उल्लेखनीय योगदान दिया है।

इलेक्ट्रॉनिकी और संचार इंजीनियरी में बी.टेक. की योग्यता धारक और एनआईटी कुरुक्षेत्र के पूर्व विद्यार्थी श्री कसाना व्यवसाय प्रशासन में स्नातकोत्तर डिप्लोमा धारक भी हैं और सिक्स सिग्मा (ग्रीन बेल्ट, डीएमएआईसी) प्रमाणित तथा परियोजना प्रबंधन पेशेवर (पीएमपी) हैं। उनका करियर तकनीकी विशेषज्ञता, कारोबारी कुशाग्रता और भविष्यदृष्टा नेतृत्व का अद्भुत मिश्रण है।

श्री कसाना ने प्रमुख रक्षा प्रोग्रामों का सफलतापूर्वक नेतृत्व किया है जिनमें भारतीय नौसेना के ज़मीनी जहाजों और पनडुब्बियों के लिए महत्वपूर्ण सी4आई प्रणालियों के साथ-साथ भारतीय थलसेना की वायु रक्षा नियंत्रण एवं रिपोर्टिंग प्रणाली (आकाशतीर) शामिल हैं। स्वदेशीकरण, लागत कटौती और आत्मनिर्भर भारत की राष्ट्रीय दृष्टि के अनुरूप एमएसएमई और स्टार्ट-अप को समर्थन देने के साथ उनके प्रयासों से बीईएल को कई हज़ार करोड़ रु. मूल्य के बड़े आदेश प्राप्त करने और उन्हें निष्पादित करने में मदद मिली है।

बेंगलूरु में बीईएल के सैन्य संचार रणनीतिक कारोबारी यूनिट के महाप्रबंधक और कारोबारी प्रमुख के रूप में उन्होंने परिचालन की पुन:संरचना, उत्पाद नवाचार और ग्राहकों की अधिक संबद्धता बढ़ाते हुए एसबीयू को लगातार दो वर्षों तक रु. 1000 करोड़ से अधिक का कारोबार हासिल करने में निर्णायक भूमिका निभाई। उनकी पहलों से बीईएल को मज़बूत साझेदारियां करने, सुपुर्दगी की समय-सीमा में सुधार लाने और संधारणीय कारोबारी प्रगति सुनिश्चित करने में मदद मिली।

निदेशक (अन्य यूनिटें) के रूप में अपनी नई भूमिका में श्री कसाना बीईएल की अन्य यूनिटों को प्रौद्योगिकी उत्कृष्टता, अधिक लचीला और वैश्विक प्रतिस्पर्धा के केंद्रों में रूपांतरित करना चाहते हैं। उनकी प्राथमिकताओं में अधिक प्रतिस्पर्धी आर एंड डी द्वारा नवाचार, कृत्रिम प्रज्ञान, स्वशासी प्रणालियां, अंतरिक्ष प्रौद्योगिकियां और क्वान्टम कंप्यूटिंग के कार्यों में तेजी लाना, परिचालन दक्षता को सशक्त बनाना और आपूर्ति कड़ी की सुदृढ़ता, डीआरडीओ, इसरो, निजी उद्योगों, एमएसएमई और वैश्विक साझेदारों के साथ सहयोग बढ़ाना और अक्षय ऊर्जा तथा संधारणीयता के लिए बीईएल की प्रतिबद्धता को बढ़ाना शामिल हैं।

श्री कसाना के सक्षम नेतृत्व से भारत के रक्षा पारितंत्र को सशक्त बनाने के बीईएल के मिशन को गति मिलेगी और वृद्धिशील जटिल वैश्विक परिवेश में स्थायी विकास, ग्राहक संतुष्टि और राष्ट्रीय सुरक्षा सुनिश्चित होगी।

श्री अनूप कुमार राय ने दिनांक 13 अगस्त, 2026 को नवरत्न रक्षा पीएसयू भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के निदेशक (विपणन) का कार्यभार संभाला। इस पदोन्नति से पहले वे 2025 के प्रारंभ से मुख्य वैज्ञानिक के विशिष्ट कार्यकाल के उपरांत सीआरएल-गाज़ियाबाद कार्यकारी निदेशक के पद पर कार्यरत थे। 34 वर्षों के अपने अनुकरणीय करियर के साथ, वे रक्षा और उत्कृष्ट प्रौद्योगिकियों के दूरदर्शी नेतृत्वकर्ता रहे हैं, जो जटिल सैन्य आवश्यकताओं के बीच के कमी को दूर करने और स्वदेशी तकनीकी सफलताओं के लिए जाने जाते हैं।

स्वायत्त और एआई-चलित युद्धपद्धति के अग्रदूत

आत्मनिर्भर भारत के दृढ़ पक्षधर के रूप में, उन्होंने राष्ट्रीय रक्षा के मूल में कृत्रिम प्रज्ञान (एआई) और मानव रहित प्रणालियों का एकीकरण करते हुए बीईएल के तकनीकी परिदृश्य में क्रांति लाई। उन्होंने आर्मी एडी के सहयोग से एक एआई-संचालित अत्याधुनिक ड्रोन युद्ध प्रणाली ‘सक्षम’ के विकास का नेतृत्व किया। इस ड्रोन-रोधी और अवरोधन समाधान में वास्तविक समय के खतरे का पता लगाने और स्वायत्त निष्प्रभावीकरण के लिए एज-एआई का उपयोग किया जाता है, जिससे परिचालन की महत्वपूर्ण कमियों को दूर किया जाता है। वे एआई आधारित कमान सूचना और निर्णय समर्थन प्रणाली (सीआईडीएसएस) की संकल्पना करने के प्रमुख चालक रहे हैं। उन्होंने एनएमडीए में एआई की शुरुआत की जिससे वास्तविक समय में प्रेडिक्टिव रखरखाव और स्वचालित विसंगति का पता लगाया जा सकता है। अंतरिक्ष क्षेत्र के लिए उनकी दृष्टि में अंतरिक्ष परिस्थितिजन्य जागरूकता के लिए एआई का लाभ उठाना शामिल है।

सी4I2एसआर और रणनीतिक एकीकरण के शिल्पी

उन्होंने आईएसीसीएस परियोजना में उन्नत तकनीकों की अवधारणाओं और तैनाती में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जो एक बड़ी उपलब्धि है जो एस-400 और एमआरसैम प्रणालियों को एकीकृत करता है। उनके नेतृत्व ने संजय (बीएसएस) और आकाशतीर (एडीसी और आरएस) जैसे युद्ध-सिद्ध समाधानों की सफलता सुनिश्चित हुई और इन दोनों प्रणालियों ने ऑपरेशन सिंदूर में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। इसके अलावा, उन्होंने विदेशी ओईएम प्रणालियों को सफलतापूर्वक बदलते हुए एनसी3आई के स्वदेशीकरण का नेतृत्व किया। उनकी रणनीतिक दृष्टि ने मालदीव, सेशेल्स और मॉरीशस सहित कई देशों में तटीय निगरानी प्रणाली (सीएसएस) के निर्यात के माध्यम से बीईएल की प्रौद्योगिकी की वैश्विक स्तर तक पहुँचाया।

नागरी विविधीकरण और डिजिटल परिवर्तन

रक्षा के अलावा, उन्होंने एआई-संचालित नागरीक अवसंरचना में विविधीकरण का भी समर्थन किया है। उनके मार्गदर्शन में, सीआरएल-गाजियाबाद ने –

• भारत का पहला स्वदेशी हवाई यातायात प्रबंधन स्वचालन (भुवनेश्वर विमानपत्तन)
• कवच 4.0 – भारतीय रेल के लिए ट्रेन टक्कर निवारण प्रणाली।
• भारतीय रेल के लिए एआई समर्थित सीआईकेएमएस (सुरक्षा)
• एसआईएल 2 प्रमाणित मेट्रो समाधान – डीएमआरसी के सहयोग से डीएमआरसी के लिए स्वदेशी स्वचालित ट्रेन पर्यवेक्षण की शुरुआत।

परिचालन उत्कृष्टता और वैश्विक पदचिह्न

उनके नेतृत्व में, सीआरएल ने प्रतिष्ठित सीएमएमआई स्तर 5 प्रमाणन और भारत में पहला एसआईएल 2 प्रमाणन प्राप्त किया है। उन्होंने निरंतर नवाचार को बढ़ावा देने के लिए एआई-सक्षम 6ई फ्रेमवर्क (जांच-परिकल्पना-विस्तार-सक्षम-कार्यान्वयन-उत्कृष्टता) को संस्थागत बनाया है।

प्रशंस्तियाँ और मान्यताएँ

नवाचार के साथ-साथ प्रौद्योगिकी के लिए रक्षा मंत्री का उत्कृष्टता पुरस्कार प्राप्तकर्ता, उन्हें नौसेना प्रमुख की ओर से प्रशस्ति से भी सम्मानित किया गया है। प्रौद्योगिकी में उनके योगदान ने बीईएल गाज़ियाबाद को सीआईआई कारोबारी एक्ज़िम पुरस्कार (2022) प्राप्त करने में मदद की।

बीईएल के प्रतिनिधि के रूप में उन्हें रेल एवं मेट्रो नवोन्मेष के लिए शहरी अवसंरचना कारोबारी पुरस्कार और अनुसंधान एवं विकास में उत्कृष्टता के लिए गवर्नेंस नाउ पीएसयू पुरस्कार (2024) प्रदान किया गया।

श्री अम्बरीष त्रिपाठी ने बीईएल के निदेशक (मानव संसाधन) का कार्यभार संभाला

बेंगलूरु, 18 अगस्त 2026- श्री अम्बरीष त्रिपाठी ने दिनांक 13 अगस्त 2026 को नवरत्न रक्षा पीएसयू भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के निदेशक (मानव संसाधन) का कार्यभार संभाला। इस नियुक्ति से पहले वे 1 जनवरी, 2024 से बीईएल की कोटद्वार यूनिट के महाप्रबंधक थे।

श्री त्रिपाठी ने राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान (एनआईटी), इलाहाबाद से बीई किया है और वे सिम्बायोसिस पुणे से मानव संसाधन में विशेषज्ञता के साथ प्रबंधन में कार्यपालक स्नातकोत्तर डिप्लोमा किया है। उनके पास पीएमआई यूएसए से पीएमपी प्रमाण-पत्र भी है।

बीईएल में अपने कार्यकाल के दौरान, उन्होंने विभिन्न महत्वपूर्ण पदों पर कार्य किया है और मानव संसाधन, कार्यबल विकास, डिजिटल परिवर्तन, कर्मचारी नियोजन और संगठनात्मक क्षमता निर्माण के क्षेत्रों में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

बीईएल की कोटद्वार यूनिट के महाप्रबंधक के रूप में अपने कार्यकाल के दौरान, श्री अम्बरीष त्रिपाठी ने संगठनात्मक उद्देश्यों, रणनीतिक ढांचे और कार्पोरेट निर्देशों के साथ लोगों की नीतियों को संरेखित करते हुए मानव संसाधन कार्य के लिए समग्र नेतृत्व प्रदान किया। उन्होंने संरचित नीतिगत कार्यान्वयन, शासन उत्कृष्टता, कार्यबल की क्षमता में वृद्धि और संस्थागत क्षमता निर्माण के माध्यम से अपने रणनीतिक एचआर दृष्टिकोण को मापनीय परिणामों में परिवर्तित किया।

उनके नेतृत्व में कोटद्वार यूनिट ने पिछले वर्ष के दौरान 75% की वृद्धि दर्ज की और सीआईआई उत्कृष्टता कार्यक्रम के तहत प्लेटिनम मान्यता प्राप्त की। यूनिट को कलिंग संरक्षा पुरस्कार भी प्रदान किया गया। यूनिट के गुणता सर्किल को लगातार वर्षों में वैश्विक मंचों पर मान्यता दी गई, जो गुणता, उत्पादकता और निरंतर सुधार पर ध्यान केंद्रित को दर्शाता है।

दूर-दराज के क्षेत्र में स्थित होने के कारण, कुशल जनशक्ति को बनाए रखना एक बड़ी चुनौती थी। श्री अम्बरीष त्रिपाठी ने क्षेत्रीय कॉलेजों से कैंपस भर्ती, पर्यवेक्षक भूमिकाओं के लिए पूर्व-सैनिकों की भर्ती और प्रशिक्षुता पूरा करने के बाद उन्नत प्रशिक्षुओं जैसे साधनों के माध्यम से प्रशिक्षित जनशक्ति की नियुक्ति सहित अभिनव भर्ती और कार्यबल नियोजन की रणनीतियाँ शुरू कीं।

उन्होंने संरचित ज्ञानार्जन और कौशल संवर्धन कार्यक्रमों के माध्यम से क्षमता विकास पर भी ध्यान केंद्रित किया। इन पहलों ने मौजूदा कार्यबल को भारतीय रेलवे के लिए कवच प्रणाली रिकॉर्ड समय में विकसित करने में सक्षम बनाया। उन्होंने सक्रिय जुड़ाव के माध्यम से स्थिर और उत्पादक औद्योगिक संबंध बनाए रखा, अनुकूल कार्य परिवेश तैयार करने और कोटद्वार यूनिट को 1,058 करोड़ रुपये का कुल कारोबार प्राप्त करने में मदद मिली।

श्री अम्बरीष त्रिपाठी ने कार्य करने, जवाबदेही और परिणाम उन्मुखता की मानसिकता को बढ़ावा देने की दिशा में सकारात्मक सांस्कृतिक बदलाव भी किया। उन्होंने क्षेत्रीय और राष्ट्रीय प्राथमिकताओं को पूरा करने के उद्देश्य से रु. 15 करोड़ से अधिक की सीएसआर पहलों का नेतृत्व किया। इससे पहले, एकीकृत सॉफ्टवेयर कॉम्पलेक्स (आईएससीओ) में अपर महाप्रबंधक के रूप में, उन्होंने जेन ज़ेड कर्मचारियों के सुगम कार्यग्रहण और शीघ्र संस्थापना के लिए आईटी पहलों में योगदान दिया। ‘उडेमी’ और ‘कोर्सेरा’ जैसे ज्ञानार्जन प्लेटफार्मों का बीईएल की आईटी अवसंरचना के साथ एकीकरण से संगठन की ज्ञानार्जन की संस्कृति को रूपांतरित करने में मदद मिली।

निदेशक (मानव संसाधन) के रूप में अपने विचार व्यक्त करते हुए श्री अम्बरीष त्रिपाठी ने कहा कि उनकी दृष्टि एचआर को प्रशासनिक कार्य से विकास, नवाचार और कर्मचारी उत्कृष्टता के एक सक्रिय चालक में बदलकर संगठनात्मक सफलता में रणनीतिक साझेदार बनाना है। वे एक सक्षम, प्रतिबद्ध और चुस्त कार्यबल द्वारा संचालित भविष्य के लिए तैयार पीएसयू की परिकल्पना करते हैं जिसमें नैतिकता, पारदर्शिता और ग्राहक केंद्रित दृष्टिकोण के उच्चतम मानक हों।

उनका ध्येय निरंतर ज्ञानार्जन, कार्य-निष्पादन अभिविन्यास और समग्र कल्याण की संस्कृति को बढ़ावा देते हुए सर्वोत्तम प्रतिभा को आकर्षित करना, विकसित करना और बनाए रखना होगा। वे एक समावेशी और सशक्त कार्यस्थल बनाते हुए निर्बाध, उद्देश्यपरक और पारदर्शी प्रक्रियाएं सुनिश्चित करने के लिए अत्याधुनिक एचआर प्रौद्योगिकी का लाभ उठाना चाहते हैं, जहां प्रत्येक व्यक्ति आगे बढ़ सकता है और आत्मनिर्भर भारत के राष्ट्रीय मिशन में योगदान दे सकता है।

श्री अम्बरीष त्रिपाठी ने कहा कि उनका लक्ष्य बीईएल और भारत सरकार के निर्देशों के दीर्घकालिक उद्देश्यों के अनुरूप मानव संसाधन रणनीतियों को तैयार करना होगा, ताकि बीईएल को पसंदीदा नियोक्ता बनाते हुए कार्यक्षमता, उत्पादकता और कार्य-जीवन संतुलन की समग्र गुणता बढ़ाई जा सके।

उनके रणनीतिक उद्देश्यों में प्रतिभा रूपांतरण, पारंपरिक भर्ती से आगे बढ़कर सटीक प्रतिभा अधिग्रहण की दिशा में आगे बढ़ना और उच्च स्तरीय पेशेवरों को आकर्षित करने के लिए प्रतिफल प्रस्ताव पेश करना शामिल है जो उच्च-प्रभाव वाली राष्ट्रीय परियोजनाओं में योगदान देने के अवसर के साथ पीएसयू की स्थिरता को जोड़ता है।

उनका अन्य प्रमुख केंद्रित क्षेत्र कुशल नेतृत्व होगा, जिसमें हर स्तर पर नेतृत्व संभावना विकसित करने और भावनात्मक प्रज्ञान के माध्यम से भविष्य के नेताओं का पोषण करने, परिवर्तन प्रबंधन और भविष्य की चुनौतियों की जटिलताओं का सामना करने की तैयारी पर जोर दिया जाएगा।

समावेशी कल्याण के तहत, समग्र कार्य-जीवन संतुलन, लचीले स्मार्ट-कार्यालय मॉडल और व्यक्तिगत करियर मार्गों को शामिल करने के लिए कर्मचारी कल्याण की परिभाषा का विस्तार करने पर ध्यान दिया जाएगा जो संगठनात्मक लक्ष्यों से व्यक्तिगत आकांक्षाओं के अनुरूप हो।

स्वचालित ऑनबोर्डिंग से वास्तविक समय के कार्य-निष्पादन विश्लेषण तक निर्बाध कर्मचारी जीवन चक्र प्रबंधन के लिए एआई-संचालित एचआर प्लेटफार्मों की ओर बढ़ने के साथ ही डिजिटल परिवर्तन पर भी ध्यान दिया जाएगा। इससे संगठन में पारदर्शिता, योग्यता और डेटा-संचालित निर्णय लेने की क्षमता को मजबूत करने में मदद मिलेगी।

श्री अम्बरीष त्रिपाठी ने तकनीकी प्रगति के साथ संगठनात्मक उद्देश्यों के डिजिटलीकरण और संरेखण के माध्यम से मानव संसाधन कार्य को रूपांतरित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। रणनीतिक एचआर प्रबंधन, क्षमता विकास, कर्मचारी जुड़ाव और डिजिटल परिवर्तन में उनके अनुभव से बीईएल की मानव पूंजी को और अधिक मजबूत होने और कंपनी के निरंतर विकास और आत्मनिर्भर भारत के राष्ट्रीय मिशन में इसके योगदान को बल मिलेगा।