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सात श्रेणियों में देश के शीर्ष निर्णय में से आठ। निर्णायक मंडल की अध्यक्षता आदित्य बिड़ला समूह के अध्यक्ष कुमार मंगलम बिड़ला ने की और इसमें जेएसडबल्यू ग्रुप के अध्यक्ष एस एजेडबी एंड पार्टनर्स के संस्थापक एवं प्रबंध साझेदार जिया मोदी, ईवाई इंडिया के अध्यक्ष राजीव मेमानी, मैकिंजी एंड कंपनी के वरिष्ठ साझेदार नोशिर काका, सिरिल अमरचंद मंगलदास के प्रबंध साझेदार सिरिल श्रॉफ और बेन केपी अमित चंद्रा शामिल थे।

लगभग सभी के पास जूरी का बहुत उच्च अनुभव था क्योंकि हमने इसका चयन किया था जो संपूर्ण और उत्तेजक था, और यह बीएस टीम की विश्लेषणात्मक दृढ़ता द्वारा समर्थित था। विजेताओं की श्रृंखला भी पिछले दो वर्षों में फार्मा और स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिका को प्रकट करती है। बिरला ने कहा, "सभी विजेताओं को मेरी हार्दिक बधाई।" इन प्रतिष्ठित पुरस्कारों के लिए चर्चा के दौरान कई नाम सामने आए। लेकिन विजेताओं के पक्ष में तराजू का झुकाव ज्यूरी का उनके कारोबारी मॉडल में विश्वास था, जिसने गंभीर महामारी का सामना किया और उनके संबंधित उद्योगों में बाधाएं और नवाचार लाए।

इंफोसिस के मुख्य कार्यपालक अधिकारी (सीईओ) और प्रबंध निदेशक (एमडी) सलिल पारेख को आईटी कंपनी के असाधारण बदलाव और असाधारण प्रदर्शन के लिए वर्ष के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) के पद पर चुना गया है। सिप्ला के उत्कृष्ट क्षेत्र ने उसे कंपनी ऑफ द ईयर पुरस्कार हासिल करने में मदद की। भारत इलेक्ट्रॉनिक्स को वर्ष का स्टार पीएसयू चुना गया, प्रॉक्टर एंड गैंबल हाइजीन एंड हेल्थ केयर स्टार एमएनसी, डॉ लाल पाथलैब्स स्टार एसएमई, और जेरोधा ब्रोकिंग को स्टार्टअप ऑफ द ईयर पुरस्कार दिया गया। निर्णायक मंडल ने लाइफटाइम अचीवमेंट पुरस्कार जीतने के लिए अपोलो हॉस्पिटल्स एंटरप्राइज के संस्थापक और अध्यक्ष प्रताप सी रेड्डी को चुना।

बीएस वार्षिक पुरस्कार 2021: स्टेलर ज्यूरी ने कॉर्पोरेट उत्कृष्टता 2021 के लिए बिज़नेस स्टैंडर्ड पुरस्कार के विजेताओं का चयन करने के लिए भारत के शीर्ष निर्णय-निर्माताओं में से आठ का चयन करने के लिए पिछले सप्ताह के अंत में वर्चुअल रूप से बैठक की और विजेताओं का चयन किया। निर्णायक मंडल की अध्यक्षता आदित्य बिरला समूह के अध्यक्ष कुमार मंगलम बिरला ने की और इसमें जेएसडबल्यू ग्रुप के अध्यक्ष सज्जन जिंदल, केकेआर इंडिया के वरिष्ठ सलाहकार संजय नायर, एजेडबी एंड पार्टनर्स के संस्थापक और प्रबंध साझेदार जिया मोदी, ईवाई इंडिया के अध्यक्ष राजीव मेमानी, मैकिंजी एंड कंपनी के वरिष्ठ साझेदार नोशीर काका, सिरिल अमरचंद मंगलदास प्रबंध साझेदार सिरिल, श्रॉफ और बेन कैपिटल प्राइवेट चेयरमैन शामिल थे।

लगभग हर श्रेणी में बहुत उच्च गुणवत्ता के नामित व्यक्ति थे, और विजेताओं का चयन करने के दौरान जूरी का विविध अनुभव सामने आया। जूरी की प्रक्रिया पूरी तरह से उत्साहजनक थी, और यह बीएस टीम की विश्लेषणात्मक दृढ़ता द्वारा समर्थित थी। विजेताओं की श्रृंखला पिछले दो वर्षों में फार्मा और स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिका को भी प्रकट करती है। बिरला ने कहा। सभी विजेताओं को मेरी हार्दिक बधाई। इन प्रतिष्ठित पुरस्कारों के लिए चर्चा के दौरान कई नाम सामने आए।

लेकिन जिस बात ने विजेताओं के पक्ष में तराजू को झुका दिया वह उनके कारोबारी मॉडल में ज्यूरी का आत्मविश्वास था, जिसने इस गंभीर महामारी का सामना किया और उनके संबंधित उद्योगों में आई बाधाओं को दूर किया। इंफोसिस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) और प्रबंध निदेशक (एमडी) सलिल पारेख को आईटी प्रमुख के असाधारण बदलाव और उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए सीईओ ऑफ द ईयर चुना गया। स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में सिप्ला के उत्कृष्ट प्रदर्शन और योगदान ने उसे कंपनी ऑफ द ईयर पुरस्कार हासिल करने में मदद की। भारत इलेक्ट्रॉनिक्स को वर्ष का स्टार पीएसयू चुना गया, प्रॉक्टर एंड गैंबल हाइजीन एंड हेल्थ केयर स्टार एमएनसी, डॉ. लाल पाथलैब्स स्टार एसएमई, और जेरोधा ब्रोकिंग को वर्ष का पुरस्कार दिया गया। ज्यूरी की प्रक्रिया पूरी तरह से और उत्तेजक थी, और इसे बीएस टीम की विश्लेषणात्मक कठोरता द्वारा समर्थित किया गया था। विजेताओं की श्रृंखला से यह भी पता चलता है कि फार्मा द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिका भी इन प्रतिष्ठित पुरस्कारों के लिए चर्चा के दौरान कई नाम सामने आए। लेकिन विजेताओं के पक्ष में तराजू का झुकाव इसलिए था क्योंकि निर्णायक मंडल ने अपने कारोबारी मॉडल में विश्वास दिखाया, जिसने गंभीर महामारी तूफान का सामना किया और व्यवधान इंफोसिस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) और प्रबंध निदेशक (एमडी) सलिल पारेख को असाधारण बदलाव और असाधारण प्रदर्शन के लिए और स्वास्थ्य देखभाल के लिए योगदान देने के लिए वर्ष के सर्वश्रेष्ठ सीईओ चुना गया। भारत इलेक्ट्रॉनिक्स को वर्ष का पीएसयू, प्रॉक्टर एंड गैंबल हाइजीन एंड हेल्थ केयर एमएनसी पाथस्टार, डॉ. एस. एम. एस. और ब्रोडकिंग को ज्यूरी का सदस्य चुना गया। ज्यूरी के अध्यक्ष के रूप में, बिड़ला ने ज्यूरी के सदस्यों से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के साथ हितों के टकराव, यदि कोई हो, को प्रकट करने के लिए कहते हुए विचार-विमर्श शुरू किया। इससे पहले ज्यूरी को सात श्रेणियों में पुरस्कार विजेताओं का नाम बताने के लिए बीएस अनुसंधान ब्यूरो द्वारा संकलित उनके वित्तीय प्रदर्शन के आधार पर कंपनियों की एक सूची प्रदान की गई थी। बिड़ला ने स्पष्ट रूप से कहा कि वित्तीय डेटा के अलावा, मजबूत नैतिक गुणों को उचित महत्व दिया जाना चाहिए, इसके अलावा एक वर्ष में एक दीर्घकालिक कारोबारी दृष्टिकोण जिसमें असाधारण चुनौतियाँ देखी गई और रातोंरात स्थापित कारोबारी मॉडलों को भंग किया गया। कोविड महामारी, पर्यावरणीय, सामाजिक, गवर्नेंस (ईएसजी) मानकों के दौरान समाज के लिए योगदान, संकट के दौरान जहाज का संचालन और निरंतर प्रदर्शन गूंज के शब्द थे जो जूरी के विचार-विमर्श के दौरान प्रमुखता से सामने आए। कुछ ज्यूरी सदस्यों ने भारतीय अर्थव्यवस्था में गैर-सूचीबद्ध कंपनियों के अनुकरणीय योगदान को भी रेखांकित किया लेकिन सार्वजनिक क्षेत्र में वित्तीय डेटा के अभाव में, उनके नामों पर पुरस्कार के लिए विचार नहीं किया जा सकता था। 2017 में पुरस्कार जीतने और लंदन से बैठक में शामिल होने वाले जिंदल का मानना था कि विजेताओं का चयन करने में महामारी वर्ष के दौरान कंपनी के निरंतर प्रदर्शन को ध्यान में रखा जाना चाहिए। पारेख और सिप्ला जैसी उत्कृष्ट उपलब्धियां शायद ही अनदेखी की जा सकती हैं, जब भारत के दो प्रमुख समूहों, दो प्रमुख निजी इक्विटी फंड, दो वैश्विक मार्की प्रबंधन परामर्श संगठनों के प्रमुखों को शामिल करने वाली एक प्रतिष्ठित जूरी ने मार्च 2021 में समाप्त वित्तीय वर्ष के लिए कॉर्पोरेट उत्कृष्टता पुरस्कार के विजेताओं का निर्णय करने के लिए मुलाकात की जो महामारी और उसके कारण कई बार हुए लॉकडाउन के कारण दुनिया भर में कंपनियों के लिए सबसे खराब अवधि थी। जैसे ही देश इस महामारी से प्रभावित हुआ, शेष कॉर्पोरेट भारत की तरह, इंफोसिस ने अपने कारोबारी मॉडल को रातोंरात बदल दिया और अपने कर्मचारियों की सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए उन्हें घर से काम करने के लिए कहा। भारत के दूसरे सबसे बड़े आईटी सेवा प्रदाता ने 2020-21 में 13.56 बिलियन डॉलर का राजस्व दर्ज किया। रुपये के संदर्भ में, वे 2020-21 में 1 ट्रिलियन रुपये से अधिक के थे, साल-दर-साल की वृद्धि दर 10.7 प्रतिशत थी, जबकि शुद्ध लाभ में साल-दर-साल 16.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई और यह 19,351 करोड़ रुपये हो गया। जैसा कि इंफोसिस ने प्रदर्शन में तेजी से बदलाव देखा है और विकास में टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज जैसे साथियों को पीछे छोड़ा है, इसके बाजार मूल्यांकन ने अब 7.88 ट्रिलियन रुपये से अधिक है, जिसने पिछले तीन वर्षों में लगभग 40 प्रतिशत की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर (सीएजीआर) हासिल की है। एक साल की अवधि में, यह लगभग 48 प्रतिशत अधिक है। पारेख के तहत, जो अशांत समय के बीच वित्त वर्ष 18 में सीईओ और एमडी बने, इंफोसिस ने अपनी विकास रणनीति को तीन स्तंभों-चुस्त डिजिटल व्यवसाय, मूल को ऊर्जावान करना, और रीस्किलिंग और स्थानीयकरण पर केंद्रित किया है। नायर ने कहा, 'इन सभी क्षेत्रों में, इसने अच्छी प्रगति की है। अपनी नियुक्ति के बाद से, पारेख ने पीछे मुड़कर नहीं देखा है क्योंकि इंफोसिस ने अरबों डॉलर के नए आदेश प्राप्त किए हैं और अपने निवेशकों, ग्राहकों, कर्मचारियों, बोर्ड और अन्य हितधारकों का विश्वास हासिल किया है। साल के सीईओ पर चर्चा काफी विकसित हुई थी और कई उम्मीदवार भी थे। सलिल ने कार्यभार संभालने के बाद से बहुत, बहुत मजबूत प्रदर्शन के कारण सहमति विकल्प के रूप में सामने आए। और जैसा कि हम सभी जानते हैं, उन्होंने बहुत मुश्किल समय में इन्फोसिस के सीईओ के रूप में पदभार ग्रहण किया।'

मुंबई मुख्यालय वाली सिप्ला भारत की तीसरी सबसे बड़ी दवा कंपनी है, जो दक्षिण अफ्रीका में तीसरी सबसे बड़ी ओवर-द-काउंटर (ओटीसी) कंपनी है, अमेरिका में चिकित्सा पर्ची के आधार पर आठवीं सबसे बड़ी और उभरते बाजारों में दूसरी सबसे बड़ी भारतीय निर्यातक है। 1935 में स्थापित, सिप्ला का राजस्व 2020-21 के लिए 11.8 प्रतिशत बढ़कर 19,160 करोड़ रुपये हो गया, जबकि कर के बाद का लाभ (पीएटी) 55.5 प्रतिशत बढ़कर 2,405 करोड़ रुपये हो गया। वित्त वर्ष 18 और वित्त वर्ष 21 के बीच, सिप्ला के राजस्व ने 8.1 प्रतिशत की सीएजीआर हासिल किया, और पीएटी में 19.5 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि हुई। कंपनी, जिसने अपने नेतृत्व में एक पीढ़ीगत परिवर्तन देखा है, अपने राजस्व का 40 प्रतिशत भारत से और 21 प्रतिशत अमेरिकी बाजार से प्राप्त करती है। दक्षिण अफ्रीका क्षेत्र, उभरते बाजार, और यूरोप क्रमशः 18,10 और 5 प्रतिशत का योगदान देते हैं। वर्ष की कंपनी के रूप में सिप्ला का चयन करने पर, श्रॉफ ने कहा कि प्रदर्शन उत्कृष्ट रहा था और साथ ही कई अन्य दिलचस्प पहलू भी थे, विशेष रूप से महामारी के दौरान स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में योगदान को ध्यान में रखते हुए। "तथ्य यह है कि पीढ़ीगत संक्रमण इतना सुगम था, इसलिए यह एक प्रतिष्ठित प्रदर्शन था और ज्यूरी के लिए सिप्ला का चयन करना खुशी की बात थी।